【大成报记者张淑慧/高雄报导】各产业领导者齐聚，探讨后疫情时代人才领导与管理的创新思维，劳动部高屏澎东分署人才资源发展中心(简称 TDC)于20日在高雄林皇宫，以“人才领导x创新管理”为主题，举办2020年人才发展论坛，现场超过200 位来自各领域的产业菁英参与这场人才发展盛会，激荡出人才领导与创新管理的新火花。
本次人才发展论坛由劳动部劳动力发展署署长施贞仰主持，与盛治仁、林子宽、陈泳睿、梁家彰等多名企业总经理交流人才发展趋势，施贞仰署长致词时指出，TDC是一个让所有人资、主管聚会的平台，分享经营管理与人才培育上的经验与诀窍，透过与企业的不断交流，让劳动部的职训、就业等各项服务能更贴近企业需求，另最新的中高龄就业专法即将于12月4日上路，希望也能透过TDC得到更多回馈，顺利推动。
在人才领导议题上，云朗观光集团总经理盛治仁及汉来饭店总经理林子宽，分享疫情时代经营者的领导新思维，以及经理人应具备的领导统御方程序，这2家来自南北观光旅宿业，面对疫情冲击，他们采取同业竞合的方式与积蓄能量的思维，超前部署人才与集成相关资源，并让人才能借此时机把握自我职能提升的机会。
在创新管理的议题上，新呈工业公司总经理陈泳睿与一等一科技公司总经理梁家彰则带来传统创新转型的人才管理与企业转型之人才培育经验，他们都随著新商业模式的创建，而有跨领域人才的需求，透过经验分享，引领企业伙伴思考在数码化浪潮下，如何调整管理思维，以及转型趋势之下的人才培育。
劳动部高屏澎东分署长程泰运表示，在全球产业的变化与企业转型的趋势下，人才发展成为支撑企业持续茁壮并前进的关键，TDC为因应此趋势，推出各项服务与方案，3年来于高屏地区已推广服务超过1,800家企业及11,000位劳工，希望未来持续引领企业与劳工在充满变量的竞争环境中脱颖而出，一起成就更好的自己，对TDC服务有兴趣的企业或劳工伙伴，欢迎电洽 07-6220253。

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